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職場上教你晉升之道

 職場上教你晉升之道

    美國斯坦福大學心理系教授羅亞博士認為,每個人都有足夠的條件成為主管,平步青云,但必須要懂得一些待人處事的技巧,以下是教授的建議:

  ●無論你多么能干、多么自信,也應避免孤芳自賞,更不要讓自己成為一孤島,在同事中,你需要找一兩位知心朋友,平時大家有個商量,互通心聲。

  ●你發覺同事中有人跟你唱反調,不必為此耿耿于懷,這可能是“人微言輕”的關系,對方以“老資格”自居,認為你年輕而工作經驗不足,你應該想辦法獲得一些前輩的支持,讓人對你不敢小視。

  ●若要得到上司的賞識與信任,首先你要對自己有信心,自我欣賞,不要隨便對自己說“不”字,盡管你缺乏工作經驗,但無須感到沮喪,只要你下定決心把事情做好,必有出色表現。

  ●凡事盡力而為,也要量力而行,如果你身處的環境中,有的同事對你虎視眈眈,隨時可能指出你的錯誤,你需要提高警覺,除按部就班把工作完成好外,學會與他們相處、溝通,這是每一位成功人員必備的條件。

  ●利用進餐時間與其他同事多溝通,增進感情,消除彼此之間的隔膜,有助于你的事業發展。

 

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